都说就业“金九银十”，转眼就业的最佳时期就过去了，很多同学也都拿到了心仪的offer，今天想感慨一下关于就业的那些事儿：

习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业是民生改善的“温度计”、社会稳定的“压舱石”，也是经济发展的“晴雨表”。促进就业创业特别是高校毕业生就业创业，是实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障。在这样的社会背景下，深入挖掘大学生职业发展与就业指导工作的内涵，全面提升大学生就业质量无疑成为了一项重要的民生问题，关乎国家经济发展和社会长治久安。

然而当前高校的就业指导工作还存在着诸多问题，比如重视程度不够，资源配置不足。机构设置上没有挖掘工作内涵，仅仅聚焦校企合作工作，主要提供招聘信息宣传、就业协议签订等服务工作，没有发挥职业发展育人功能。另外，学生群体的求职积极性也没有得到很好的调动，学生对于求职的重视程度还有待提高。虽然学校面向不同年级的学生开设了职业生涯规划和就业指导相关的选修课程，但大部分学生仅仅是为了修读学分，对于课程内容往往走马观花，所学甚少。

这个时候首先就要努力化危机为时机，发挥高校疫情防控工作的教育意义。高校应充分发挥疫情防控工作的教育意义，引导大学生将“大考之压”转化为“成长之力”，促进其健康成长。疫情期间，党中央做出的一系列重大战略举措，充分体现了战略思维、底线思维、历史思维、系统思维，结合疫情防控，向大学生讲清楚这些科学思维，能够激发和培育学生的家国情怀，有助于提升大学生应对人生重大难题的能力。使得学生在面对困难挫折时会更有信心和定力，从而更好地促进自身健康成长。

其次是要化困难为机遇，正向促进高校人才培养制度改革。为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会的重要举措，教育部先后出台了多项文件，指导高校完善教育教学制度。其中，深化高校专业供给侧改革是教育部为深化本科教育教学改革，提出的一项举措。而高校专业供给侧改革的实施，先决条件是要明晰企业对人才的需求，进而决定大学人才培养的方式如何调整。针对学生、就业管理部门、教师、招聘企业等不同群体分别进行问卷调查，对数据进行系统分析，此类大学生职业发展指导工作对高校人才培养制度改革有正向促进作用。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。引导和帮助学生高质量就业是广大教师的重要工作之一，也是时代的要求，人民的期盼。而有效的就业指导与咨询服务就能很好的促进学生就业质量的提升，职业生涯有规划，青春奋斗正当时，你还在犹豫什么，出发吧！