结合学院实际情况与发展规划，经学院研究决定，对学院内设机构（所、教研室、中心）进行集中换届调整。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共大连理工大学委员会党政领导干部选拔任用工作细则》《beat365内设行政干部选拔任用暂行规定》等规章制度，制定本通知。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，突出政治标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持大胆使用优秀年轻干部，坚持解放思想、不拘一格使用干部人才，进一步深化综合改革、推进管理重心下移，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化领导干部队伍，为推动学院一流学科建设实现内涵式、跨越式高质量发展提供坚强的组织保障。

二、人选条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政治理论水平，信念坚定。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，认真学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.坚持党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有胜任领导工作的组织能力，熟悉高等教育工作和相关政策法规。

4.具有良好的思想作风、工作作风、生活作风和学术作风，坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

5.坚持和维护党的民主集中制，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任用资格

1.每届任期五年，不能任满一届而达到法定退休年龄者一般不予考虑（法定退休年龄以换届时国家规定为准）。

2.所长、主任一般应具有正高级专业技术职称；副所长、副主任一般应具有副高级及以上专业技术职称。

3.坚持大胆使用优秀年轻干部的导向，积极推进干部队伍年轻化，大力改善学院干部队伍年龄结构。

4.近年来年度考核等次达到合格及以上。

5.身心健康，具有正常履职的身体条件。

三、岗位情况

内设机构负责人数量，按照单位内人数确定。各单位所长/主任1人；20人以下单位，副所长/副主任1人，20人及以上单位，副所长/副主任2人。

四、工作流程

1.9月12日，学院党委发布换届通知。

2.9月12日，学院党委组织各内设机构负责人召开工作布置会。

3.9月14日前，各内设机构组织召开民主推荐会，学院党委指派专人进行民主推荐测评及谈话。

4.9月15日前，考察人选：学院党委讨论提名考察人选。

5.9月18日前，考察预告：学院党委发布考察预告。

6.9月20日前，考察测评：学院党委组织查档、民主测评。

7.9月22日前，讨论决定：学院党委讨论确定拟任名单。

8.9月24日前，任前公示：学院党委对拟任人选情况公示。

9.9月28日前，发文任命：公示无异议，学院发文任用。

五、工作要求

1.学院内设机构换届调整与学院发展密切相关，涉及内设单位应高度重视，全体教师大力支持。

2.涉及内设单位应做好宣传动员工作，推进工作有序开展。

                                      beat365党委

                                        2023年9月12日